广西社会科学
廣西社會科學
엄서사회과학
GUANGXI SOCIAL SCIENCES
2006年
7期
126-129
,共4页
唐代职官制度%使职%原因%特点
唐代職官製度%使職%原因%特點
당대직관제도%사직%원인%특점
唐代职官制度之使职的产生是唐代政治生活中的一个重要现象.社会环境和历史背景因素是其产生的根本原因,加强中央集权与君主权力的需要是其产生的重要原因,职官制度的自身因素是其产生的直接原因,使职自身的优越性是其产生的关键原因.唐代使职具有普遍性与广泛性、复杂性与多样性、固定性与系统性、主导性与重要性的历史特点.
唐代職官製度之使職的產生是唐代政治生活中的一箇重要現象.社會環境和歷史揹景因素是其產生的根本原因,加彊中央集權與君主權力的需要是其產生的重要原因,職官製度的自身因素是其產生的直接原因,使職自身的優越性是其產生的關鍵原因.唐代使職具有普遍性與廣汎性、複雜性與多樣性、固定性與繫統性、主導性與重要性的歷史特點.
당대직관제도지사직적산생시당대정치생활중적일개중요현상.사회배경화역사배경인소시기산생적근본원인,가강중앙집권여군주권력적수요시기산생적중요원인,직관제도적자신인소시기산생적직접원인,사직자신적우월성시기산생적관건원인.당대사직구유보편성여엄범성、복잡성여다양성、고정성여계통성、주도성여중요성적역사특점.
