护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2009年
20期
57-59
,共3页
儿科护理%二线值班%规范化管理%患者满意度%护理管理
兒科護理%二線值班%規範化管理%患者滿意度%護理管理
인과호리%이선치반%규범화관리%환자만의도%호리관리
目的 探讨护理二线值班人员规范化管理方法,提高护理质量.方法 将14名符合二线值班条件的护理骨干,按24 h上班制每天安排1人二线值班,并进行规范化管理与考核.实施1年后评价效果.结果 技术操作、护理理论、患者满意度及二线值班人员考核成绩显著优于实施前(P＜0.05,P＜0.01);护理质量持续改进获医院好评;多次获得医院举办的护理技能大赛及个人才艺表演等优胜奖.结论 护理二线值班与规范化管理,改善了薄弱时间段因护理人力资源不足或技术力量薄弱的状况,有利于减轻值班护士的压力和提升其素质,从而提高护理质量.
目的 探討護理二線值班人員規範化管理方法,提高護理質量.方法 將14名符閤二線值班條件的護理骨榦,按24 h上班製每天安排1人二線值班,併進行規範化管理與攷覈.實施1年後評價效果.結果 技術操作、護理理論、患者滿意度及二線值班人員攷覈成績顯著優于實施前(P＜0.05,P＜0.01);護理質量持續改進穫醫院好評;多次穫得醫院舉辦的護理技能大賽及箇人纔藝錶縯等優勝獎.結論 護理二線值班與規範化管理,改善瞭薄弱時間段因護理人力資源不足或技術力量薄弱的狀況,有利于減輕值班護士的壓力和提升其素質,從而提高護理質量.
목적 탐토호리이선치반인원규범화관리방법,제고호리질량.방법 장14명부합이선치반조건적호리골간,안24 h상반제매천안배1인이선치반,병진행규범화관리여고핵.실시1년후평개효과.결과 기술조작、호리이론、환자만의도급이선치반인원고핵성적현저우우실시전(P＜0.05,P＜0.01);호리질량지속개진획의원호평;다차획득의원거판적호리기능대새급개인재예표연등우성장.결론 호리이선치반여규범화관리,개선료박약시간단인호리인력자원불족혹기술역량박약적상황,유리우감경치반호사적압력화제승기소질,종이제고호리질량.
