高等教育研究学报
高等教育研究學報
고등교육연구학보
JOURNAL OF HIGHER EDUCATION RESEARCH
2010年
3期
49-51
,共3页
任职教育%岗位%教员%实践
任職教育%崗位%教員%實踐
임직교육%강위%교원%실천
第十五次全军院校改革会议之后,军队大部分院校都逐渐转型为任职教育院校或担负任职培训任务,这与传统的学历教育模式有很大不同,不但要求教员有扎实的理论功底、丰富的专业知识,更要有过硬的岗位实践能力.找准院校教员队伍与任职教育实践要求的差距,有针对性地搞好岗位训练和实践锻炼是当前提高教员任职能力最基本、最现实的途径.
第十五次全軍院校改革會議之後,軍隊大部分院校都逐漸轉型為任職教育院校或擔負任職培訓任務,這與傳統的學歷教育模式有很大不同,不但要求教員有扎實的理論功底、豐富的專業知識,更要有過硬的崗位實踐能力.找準院校教員隊伍與任職教育實踐要求的差距,有針對性地搞好崗位訓練和實踐鍛煉是噹前提高教員任職能力最基本、最現實的途徑.
제십오차전군원교개혁회의지후,군대대부분원교도축점전형위임직교육원교혹담부임직배훈임무,저여전통적학력교육모식유흔대불동,불단요구교원유찰실적이론공저、봉부적전업지식,경요유과경적강위실천능력.조준원교교원대오여임직교육실천요구적차거,유침대성지고호강위훈련화실천단련시당전제고교원임직능력최기본、최현실적도경.