中国外资（上半月）
中國外資（上半月）
중국외자（상반월）
FOREIGN INVESTMENT IN CHINA
2011年
8期
181-182
,共2页
中小企业%人才管理%部门管理%科学管理系统
中小企業%人纔管理%部門管理%科學管理繫統
중소기업%인재관리%부문관리%과학관리계통
中小企业的生存与发展已经成为经济中一股不可忽视的力量.在中小企业的生存与发展过程中,人才与管理起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的申小企业,如何吸引人才和使企业走向规范化和程序化便成为中小企业经营者都十分关心的问题.中小企业应该系统地提出中小企业部门问的协同合作和人才之间资源共享的策略,包括树立正确的等级观念,正确的人才观念,以及树立共同的企业价值观念.在中小企业发展中,应根据企业宏观和微观环境的实际情况,制定科学合理系统地管理,并在实际应用中不断改进完善,使企业向着长远发展.
中小企業的生存與髮展已經成為經濟中一股不可忽視的力量.在中小企業的生存與髮展過程中,人纔與管理起瞭關鍵性的作用,大企業可以憑藉其名氣和雄厚的實力吸引各種人纔,而名氣和資源都比較小的申小企業,如何吸引人纔和使企業走嚮規範化和程序化便成為中小企業經營者都十分關心的問題.中小企業應該繫統地提齣中小企業部門問的協同閤作和人纔之間資源共享的策略,包括樹立正確的等級觀唸,正確的人纔觀唸,以及樹立共同的企業價值觀唸.在中小企業髮展中,應根據企業宏觀和微觀環境的實際情況,製定科學閤理繫統地管理,併在實際應用中不斷改進完善,使企業嚮著長遠髮展.
중소기업적생존여발전이경성위경제중일고불가홀시적역량.재중소기업적생존여발전과정중,인재여관리기료관건성적작용,대기업가이빙차기명기화웅후적실력흡인각충인재,이명기화자원도비교소적신소기업,여하흡인인재화사기업주향규범화화정서화편성위중소기업경영자도십분관심적문제.중소기업응해계통지제출중소기업부문문적협동합작화인재지간자원공향적책략,포괄수립정학적등급관념,정학적인재관념,이급수립공동적기업개치관념.재중소기업발전중,응근거기업굉관화미관배경적실제정황,제정과학합리계통지관리,병재실제응용중불단개진완선,사기업향착장원발전.
