河南科技学院学报（社会科学版）
河南科技學院學報（社會科學版）
하남과기학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HENAN INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2011年
11期
17-20
,共4页
泰罗制%实证主义%效率至上%还原论%机械论
泰囉製%實證主義%效率至上%還原論%機械論
태라제%실증주의%효솔지상%환원론%궤계론
实证主义牵引出“泰罗制”,时代哲学是管理创新的思想根源.管理创新的科学性在于实证,个案却难以证明管理思想的真理所在,泰罗加上“效率至上”,使管理新思维有了实证的标准.“工时研究”、“挑选第一流工人”、“劳资互惠”均来自机械论和还原论的推演.实证主义引导的管理创新有时代的局限性,可借鉴其方法,不可照搬其内容.
實證主義牽引齣“泰囉製”,時代哲學是管理創新的思想根源.管理創新的科學性在于實證,箇案卻難以證明管理思想的真理所在,泰囉加上“效率至上”,使管理新思維有瞭實證的標準.“工時研究”、“挑選第一流工人”、“勞資互惠”均來自機械論和還原論的推縯.實證主義引導的管理創新有時代的跼限性,可藉鑒其方法,不可照搬其內容.
실증주의견인출“태라제”,시대철학시관리창신적사상근원.관리창신적과학성재우실증,개안각난이증명관리사상적진리소재,태라가상“효솔지상”,사관리신사유유료실증적표준.“공시연구”、“도선제일류공인”、“로자호혜”균래자궤계론화환원론적추연.실증주의인도적관리창신유시대적국한성,가차감기방법,불가조반기내용.
