现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
2期
275-277
,共3页
武素敏%甘雪莲%梁秋生
武素敏%甘雪蓮%樑鞦生
무소민%감설련%량추생
育龄妇女%出生性别比%计生服务
育齡婦女%齣生性彆比%計生服務
육령부녀%출생성별비%계생복무
国际上规定育龄妇女年龄界限为15～49岁，实际工作中，按照此标准展开计生服务活动存在年龄跨度大、受检人群不明确、质量低等突出问题。本文采用回顾性调查，从经济、受教育程度及生育政策三方面对河北省生育状况的影响进行了分析。结果显示，经济因素是抑制高出生的因子，政策和文化是影响生育的重要方面；育龄妇女年龄界限可适当调整为20～40岁。
國際上規定育齡婦女年齡界限為15～49歲，實際工作中，按照此標準展開計生服務活動存在年齡跨度大、受檢人群不明確、質量低等突齣問題。本文採用迴顧性調查，從經濟、受教育程度及生育政策三方麵對河北省生育狀況的影響進行瞭分析。結果顯示，經濟因素是抑製高齣生的因子，政策和文化是影響生育的重要方麵；育齡婦女年齡界限可適噹調整為20～40歲。
국제상규정육령부녀년령계한위15～49세，실제공작중，안조차표준전개계생복무활동존재년령과도대、수검인군불명학、질량저등돌출문제。본문채용회고성조사，종경제、수교육정도급생육정책삼방면대하북성생육상황적영향진행료분석。결과현시，경제인소시억제고출생적인자，정책화문화시영향생육적중요방면；육령부녀년령계한가괄당조정위20～40세。
