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SHANGPIN YU ZHILIANG
2011年
6期
14,18
,共2页
国有企业%内部审计%独立性%创新%分析
國有企業%內部審計%獨立性%創新%分析
국유기업%내부심계%독립성%창신%분석
内部审计的转型和创新一直是近年来国有大型企业审计部门的目标和课题,而企业内部审计的独立性缺失直至目前还是个无解的难题.本文从国有企业体制、内部运行机制、传统文化、审计人员执业水平以及经济效益等五个方面进行了探讨,对如何使企业内部审计的独立性和客观性体现出来,国有企业内部审计如何转型与创新作了一定范围内的分析,指出其存在的问题,并提出可操作性的建议.
內部審計的轉型和創新一直是近年來國有大型企業審計部門的目標和課題,而企業內部審計的獨立性缺失直至目前還是箇無解的難題.本文從國有企業體製、內部運行機製、傳統文化、審計人員執業水平以及經濟效益等五箇方麵進行瞭探討,對如何使企業內部審計的獨立性和客觀性體現齣來,國有企業內部審計如何轉型與創新作瞭一定範圍內的分析,指齣其存在的問題,併提齣可操作性的建議.
내부심계적전형화창신일직시근년래국유대형기업심계부문적목표화과제,이기업내부심계적독립성결실직지목전환시개무해적난제.본문종국유기업체제、내부운행궤제、전통문화、심계인원집업수평이급경제효익등오개방면진행료탐토,대여하사기업내부심계적독립성화객관성체현출래,국유기업내부심계여하전형여창신작료일정범위내적분석,지출기존재적문제,병제출가조작성적건의.
