中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2011年
12期
6-7
,共2页
郑万会%朱小玲%朱秀芳%刘宪%王净%张培林
鄭萬會%硃小玲%硃秀芳%劉憲%王淨%張培林
정만회%주소령%주수방%류헌%왕정%장배림
医院%院长%职业化
醫院%院長%職業化
의원%원장%직업화
医院院长职业化随同新医改方案“管办分开、法人治理”精神的出台再度引起业内的广泛关注,但何为院长职业化、何为职业化院长等基本的概念仍尚未厘清,难免导致研究和实践的迷误.因而对现存代表性的模糊认识进行剖析,并结合国内外相关概况研究评述,最后得出中国特色的院长职业化的概念,以期为相关研究和实践提供参考.
醫院院長職業化隨同新醫改方案“管辦分開、法人治理”精神的齣檯再度引起業內的廣汎關註,但何為院長職業化、何為職業化院長等基本的概唸仍尚未釐清,難免導緻研究和實踐的迷誤.因而對現存代錶性的模糊認識進行剖析,併結閤國內外相關概況研究評述,最後得齣中國特色的院長職業化的概唸,以期為相關研究和實踐提供參攷.
의원원장직업화수동신의개방안“관판분개、법인치리”정신적출태재도인기업내적엄범관주,단하위원장직업화、하위직업화원장등기본적개념잉상미전청,난면도치연구화실천적미오.인이대현존대표성적모호인식진행부석,병결합국내외상관개황연구평술,최후득출중국특색적원장직업화적개념,이기위상관연구화실천제공삼고.
