2016년 知识型企业中地位与创新的关系研究 ——以风险承担、创新支持为机理 知識型企業中地位與創新的關繫研究 ——以風險承擔、創新支持為機理 지식형기업중지위여창신적관계연구 ——이풍험승담、창신지지위궤리

2015년 LMX对员工反馈寻求行为的影响机制研究——基于分配公平和权力感知的视角 LMX對員工反饋尋求行為的影響機製研究——基于分配公平和權力感知的視角 LMX대원공반궤심구행위적영향궤제연구——기우분배공평화권력감지적시각

2015년 基于粒子群优化与SVR-ADLA算法的MIMO系统识别研究 基于粒子群優化與SVR-ADLA算法的MIMO繫統識彆研究 기우입자군우화여SVR-ADLA산법적MIMO계통식별연구

2015년 组织激励与组织约束对员工创新的二元影响研究——基于应激交互作用理论 組織激勵與組織約束對員工創新的二元影響研究——基于應激交互作用理論 조직격려여조직약속대원공창신적이원영향연구——기우응격교호작용이론

2015년 基于心理联系视角的互联网时代背景下组织承诺发展探索 基于心理聯繫視角的互聯網時代揹景下組織承諾髮展探索 기우심리련계시각적호련망시대배경하조직승낙발전탐색

2015년 员工-组织匹配对建言行为影响机制的实证研究 員工-組織匹配對建言行為影響機製的實證研究 원공-조직필배대건언행위영향궤제적실증연구

2015년 传统文化观和员工沉默关系的实证研究 傳統文化觀和員工沉默關繫的實證研究 전통문화관화원공침묵관계적실증연구

2015년 基于间断—平衡理论对高管团队即兴动态形成机制的研究 基于間斷—平衡理論對高管糰隊即興動態形成機製的研究 기우간단—평형이론대고관단대즉흥동태형성궤제적연구

2015년 基于多对象视角主管支持影响下属建言行为的机制 基于多對象視角主管支持影響下屬建言行為的機製 기우다대상시각주관지지영향하속건언행위적궤제

2015년 价值观异致性会促进创新绩效的产生吗？——支持性组织氛围和反馈寻求行为的被中介的调节效应 價值觀異緻性會促進創新績效的產生嗎？——支持性組織氛圍和反饋尋求行為的被中介的調節效應 개치관이치성회촉진창신적효적산생마？——지지성조직분위화반궤심구행위적피중개적조절효응

2011년 可吸收螺钉治疗膝后叉韧带胫骨止点撕脱性骨折 可吸收螺釘治療膝後扠韌帶脛骨止點撕脫性骨摺 가흡수라정치료슬후차인대경골지점시탈성골절

2011년 前路减压植骨及"Z"型钢板内固定治疗胸腰椎爆裂性骨折临床价值探讨 前路減壓植骨及"Z"型鋼闆內固定治療胸腰椎爆裂性骨摺臨床價值探討 전로감압식골급"Z"형강판내고정치료흉요추폭렬성골절림상개치탐토

2010년 145例胫骨平台骨折手术治疗分析 145例脛骨平檯骨摺手術治療分析 145례경골평태골절수술치료분석

2002년 自体腓骨髓腔内移植治疗胫骨中下段骨折不愈合46例分析 自體腓骨髓腔內移植治療脛骨中下段骨摺不愈閤46例分析 자체비골수강내이식치료경골중하단골절불유합46례분석

2001년 克氏针髓内固定在肱骨折中的应用(附128例报告) 剋氏針髓內固定在肱骨摺中的應用(附128例報告) 극씨침수내고정재굉골절중적응용(부128례보고)

2016년 共振瑞利散射光谱法测定格列本脲 共振瑞利散射光譜法測定格列本脲 공진서리산사광보법측정격렬본뇨

2016년 前列腺癌新辅助内分泌治疗对精囊靶区勾画范围的影响 前列腺癌新輔助內分泌治療對精囊靶區勾畫範圍的影響 전렬선암신보조내분비치료대정낭파구구화범위적영향

2016년 卷取温度对0．8设计系数 X80管线钢显微组织与力学性能的影响 捲取溫度對0．8設計繫數 X80管線鋼顯微組織與力學性能的影響 권취온도대0．8설계계수 X80관선강현미조직여역학성능적영향

2016년 幼儿同伴冲突中“权力”的滥用与运用 幼兒同伴遲突中“權力”的濫用與運用 유인동반충돌중“권력”적람용여운용

2016년 微笑进课堂 微笑進課堂 미소진과당

2016년 面向企业需求的环境专业大学生社会实践模式及其SWOT分析 麵嚮企業需求的環境專業大學生社會實踐模式及其SWOT分析 면향기업수구적배경전업대학생사회실천모식급기SWOT분석

2016년 基于多路供电线路控制最大需量系统的方法研究 基于多路供電線路控製最大需量繫統的方法研究 기우다로공전선로공제최대수량계통적방법연구

2016년 BIM技术在化工装置中的应用 BIM技術在化工裝置中的應用 BIM기술재화공장치중적응용

2016년 重组绿豆 LBBI的制备及其对小鼠的辐射防护作用 重組綠豆 LBBI的製備及其對小鼠的輻射防護作用 중조록두 LBBI적제비급기대소서적복사방호작용

2016년 蛋氨酸衍生物缓蚀剂的合成与性能研究 蛋氨痠衍生物緩蝕劑的閤成與性能研究 단안산연생물완식제적합성여성능연구