环境与职业医学
環境與職業醫學
배경여직업의학
CHINESE JOURNAL OF ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL MEDICINE
2008年
5期
473-476
,共4页
职业紧张%交警%多巴胺%IL-6
職業緊張%交警%多巴胺%IL-6
직업긴장%교경%다파알%IL-6
[目的]研究职业紧张对交警血浆中多巴胺与IL-6的影响. [方法]对122名交警运用简明职业紧张问卷进行职业紧张程度评定,测定其血浆中的多巴胺与IL-6浓度,多巴胺采用高效液相色谱技术检测,IL-6采用夹心法酶联免疫吸附试验(ELISA)检测. [结果]不同职业紧张程度人群的多巴胺差异无统计学意义;而职业紧张程度低、中、高组间,IL-6水平分别为1.550+0.773、1.601±0.714、1.919±0.981ng/mL,呈现递增趋势,但P=0.148,无统计学意义.工作回报低、中、高组间比较,IL-6分别为2.443±1.234、1.723±0.847、1.737±0.952ng/mL,P=0.011,差异有统计学意义.低回报组的IL-6水平明显高于中、高回报组,差异有统计学意义. [结论]职业紧张对血浆中多巴胺含量无明显影响,而职业紧张程度高、低工作回报会导致IL-6水平增高.
[目的]研究職業緊張對交警血漿中多巴胺與IL-6的影響. [方法]對122名交警運用簡明職業緊張問捲進行職業緊張程度評定,測定其血漿中的多巴胺與IL-6濃度,多巴胺採用高效液相色譜技術檢測,IL-6採用夾心法酶聯免疫吸附試驗(ELISA)檢測. [結果]不同職業緊張程度人群的多巴胺差異無統計學意義;而職業緊張程度低、中、高組間,IL-6水平分彆為1.550+0.773、1.601±0.714、1.919±0.981ng/mL,呈現遞增趨勢,但P=0.148,無統計學意義.工作迴報低、中、高組間比較,IL-6分彆為2.443±1.234、1.723±0.847、1.737±0.952ng/mL,P=0.011,差異有統計學意義.低迴報組的IL-6水平明顯高于中、高迴報組,差異有統計學意義. [結論]職業緊張對血漿中多巴胺含量無明顯影響,而職業緊張程度高、低工作迴報會導緻IL-6水平增高.
[목적]연구직업긴장대교경혈장중다파알여IL-6적영향. [방법]대122명교경운용간명직업긴장문권진행직업긴장정도평정,측정기혈장중적다파알여IL-6농도,다파알채용고효액상색보기술검측,IL-6채용협심법매련면역흡부시험(ELISA)검측. [결과]불동직업긴장정도인군적다파알차이무통계학의의;이직업긴장정도저、중、고조간,IL-6수평분별위1.550+0.773、1.601±0.714、1.919±0.981ng/mL,정현체증추세,단P=0.148,무통계학의의.공작회보저、중、고조간비교,IL-6분별위2.443±1.234、1.723±0.847、1.737±0.952ng/mL,P=0.011,차이유통계학의의.저회보조적IL-6수평명현고우중、고회보조,차이유통계학의의. [결론]직업긴장대혈장중다파알함량무명현영향,이직업긴장정도고、저공작회보회도치IL-6수평증고.
