商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2013年
20期
98-99
,共2页
企业文化%因子分析%测量体系%实证研究
企業文化%因子分析%測量體繫%實證研究
기업문화%인자분석%측량체계%실증연구
企业文化是企业发展的重要动力,放眼于当今全球,每一个大型企业都有着其自身的企业文化,这些公司的发展壮大都离不开其企业文化的推动。因此,企业文化越来越被大多数企业管理者所重视。然而,如何对企业文化进行有效测评,这对大多数企业来说是迷茫的。本文在阅读大量国内、国外文献的基础之上,进行实地问卷调查,构建出一个企业文化测评体系,希望能对企业文化的建设与测评提供一定的借鉴。
企業文化是企業髮展的重要動力,放眼于噹今全毬,每一箇大型企業都有著其自身的企業文化,這些公司的髮展壯大都離不開其企業文化的推動。因此,企業文化越來越被大多數企業管理者所重視。然而,如何對企業文化進行有效測評,這對大多數企業來說是迷茫的。本文在閱讀大量國內、國外文獻的基礎之上,進行實地問捲調查,構建齣一箇企業文化測評體繫,希望能對企業文化的建設與測評提供一定的藉鑒。
기업문화시기업발전적중요동력,방안우당금전구,매일개대형기업도유착기자신적기업문화,저사공사적발전장대도리불개기기업문화적추동。인차,기업문화월래월피대다수기업관리자소중시。연이,여하대기업문화진행유효측평,저대대다수기업래설시미망적。본문재열독대량국내、국외문헌적기출지상,진행실지문권조사,구건출일개기업문화측평체계,희망능대기업문화적건설여측평제공일정적차감。