护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2012年
7期
479-480
,共2页
崔蓉%代亚丽%宁艳辉%热比古丽
崔蓉%代亞麗%寧豔輝%熱比古麗
최용%대아려%저염휘%열비고려
工作满意度%护士%新疆
工作滿意度%護士%新疆
공작만의도%호사%신강
目的 调查新疆二级及以上综合医院护士的工作满意度并分析其影响因素.方法 抽取新疆61所二级及以上综合医院2845名护士进行问卷调查.结果 护士工作满意度得分为(3.72 ±0.42)分；护士工作满意度的影响因素为民族、年龄、用工性质、医院级别.结论 建议针对护士工作满意度的主要影响因素,实施适合新疆地域性、民族性的干预措施,以提高其工作满意度.
目的 調查新疆二級及以上綜閤醫院護士的工作滿意度併分析其影響因素.方法 抽取新疆61所二級及以上綜閤醫院2845名護士進行問捲調查.結果 護士工作滿意度得分為(3.72 ±0.42)分；護士工作滿意度的影響因素為民族、年齡、用工性質、醫院級彆.結論 建議針對護士工作滿意度的主要影響因素,實施適閤新疆地域性、民族性的榦預措施,以提高其工作滿意度.
목적 조사신강이급급이상종합의원호사적공작만의도병분석기영향인소.방법 추취신강61소이급급이상종합의원2845명호사진행문권조사.결과 호사공작만의도득분위(3.72 ±0.42)분；호사공작만의도적영향인소위민족、년령、용공성질、의원급별.결론 건의침대호사공작만의도적주요영향인소,실시괄합신강지역성、민족성적간예조시,이제고기공작만의도.
