时代报告（学术版）
時代報告（學術版）
시대보고（학술판）
TIMEREPORT
2012年
6期
73
,共1页
国有企业%绩效考核%改进策略
國有企業%績效攷覈%改進策略
국유기업%적효고핵%개진책략
随着经济环境的变化,作为中国经济发展主导力量的国有企业正处于转型阶段,随着国企改革的进行,原有的绩效考核制度已无法适应新的需求,新的绩效考核制度正在形成.本文对目前国企在绩效考核制度制定与实施过程中存在的问题进行了分析,并提出了相应的改进策略.
隨著經濟環境的變化,作為中國經濟髮展主導力量的國有企業正處于轉型階段,隨著國企改革的進行,原有的績效攷覈製度已無法適應新的需求,新的績效攷覈製度正在形成.本文對目前國企在績效攷覈製度製定與實施過程中存在的問題進行瞭分析,併提齣瞭相應的改進策略.
수착경제배경적변화,작위중국경제발전주도역량적국유기업정처우전형계단,수착국기개혁적진행,원유적적효고핵제도이무법괄응신적수구,신적적효고핵제도정재형성.본문대목전국기재적효고핵제도제정여실시과정중존재적문제진행료분석,병제출료상응적개진책략.
