才智
纔智
재지
CAIZHI
2012年
17期
353-354
,共2页
以人为本%尊重人%理解人%关心人
以人為本%尊重人%理解人%關心人
이인위본%존중인%리해인%관심인
所谓人性化管理,也即是以人为中心,以人为本的管理.它强调尊重人、关心人、理解人,并以此为前提,尊重人的个性发展,激发人的工作学习热情,满足人的合理要求.通过坚持以人为本的基本管理理念,促进个体全面和谐的发展,并充分调动其积极性,引导人们积极实现其预定目标.
所謂人性化管理,也即是以人為中心,以人為本的管理.它彊調尊重人、關心人、理解人,併以此為前提,尊重人的箇性髮展,激髮人的工作學習熱情,滿足人的閤理要求.通過堅持以人為本的基本管理理唸,促進箇體全麵和諧的髮展,併充分調動其積極性,引導人們積極實現其預定目標.
소위인성화관리,야즉시이인위중심,이인위본적관리.타강조존중인、관심인、리해인,병이차위전제,존중인적개성발전,격발인적공작학습열정,만족인적합리요구.통과견지이인위본적기본관리이념,촉진개체전면화해적발전,병충분조동기적겁성,인도인문적겁실현기예정목표.
