CAJ | 학술논문

高等学校组织绩效是政府非常关注的问题,也是财政性教育经费继续增加的根据。在金.卡麦隆关于高等学校组织绩效研究的基础上,根据辽宁省高等院校的组织绩效的总体表现情况,通过因子分析和聚类分析,进行相关研究后发现：第一,辽宁省11所高校的绩效总体情况良好;第二,根据数据总结出了辽宁省高等院校组织绩效的9个维度;第三,根据各高校在绩效维度上的得分,对高校重新划分为4类。据此,进而提出制定全面有效的绩效指标,健全高校的绩效评估机制,高校进行合理分类以及树立正确的大学办学理念等政策建议。
고등학교조직적효시정부비상관주적문제,야시재정성교육경비계속증가적근거。재금.잡맥륭관우고등학교조직적효연구적기출상,근거요녕성고등원교적조직적효적총체표현정황,통과인자분석화취류분석,진행상관연구후발현：제일,요녕성11소고교적적효총체정황량호;제이,근거수거총결출료요녕성고등원교조직적효적9개유도;제삼,근거각고교재적효유도상적득분,대고교중신화분위4류。거차,진이제출제정전면유효적적효지표,건전고교적적효평고궤제,고교진행합리분류이급수립정학적대학판학이념등정책건의。