医学信息（下旬刊）
醫學信息（下旬刊）
의학신식（하순간）
MEDICAL INFORMATION
2011年
7期
378-379
,共2页
层级管理%护士素质%影响
層級管理%護士素質%影響
층급관리%호사소질%영향
目的:探索层级管理对护士专业素质的影响.方法:采用自制护士工作满意度自我评价调查表,对198名参与层级管理的护士进行20个条目的调查;内容包括职业道德,工作态度,技术水平,综合能力等.结果:层级管理前后工作满意度自我评价量化评分均有显著增加(P＜0.05),说明层级管理对不同职称、不同学历护士整体工作满意度均有明显提高.结论:护理层级管理模式能促进护士职业生涯规划管理的发展,对建立与维持高素质的护士队伍,为病患提供高质量护理,促进共同发展起到了积极的作用.
目的:探索層級管理對護士專業素質的影響.方法:採用自製護士工作滿意度自我評價調查錶,對198名參與層級管理的護士進行20箇條目的調查;內容包括職業道德,工作態度,技術水平,綜閤能力等.結果:層級管理前後工作滿意度自我評價量化評分均有顯著增加(P＜0.05),說明層級管理對不同職稱、不同學歷護士整體工作滿意度均有明顯提高.結論:護理層級管理模式能促進護士職業生涯規劃管理的髮展,對建立與維持高素質的護士隊伍,為病患提供高質量護理,促進共同髮展起到瞭積極的作用.
목적:탐색층급관리대호사전업소질적영향.방법:채용자제호사공작만의도자아평개조사표,대198명삼여층급관리적호사진행20개조목적조사;내용포괄직업도덕,공작태도,기술수평,종합능력등.결과:층급관리전후공작만의도자아평개양화평분균유현저증가(P＜0.05),설명층급관리대불동직칭、불동학력호사정체공작만의도균유명현제고.결론:호리층급관리모식능촉진호사직업생애규화관리적발전,대건립여유지고소질적호사대오,위병환제공고질량호리,촉진공동발전기도료적겁적작용.
