理论导报
理論導報
이론도보
LILUN DAOBAO
2011年
6期
46-47
,共2页
社区资源%离退休干部%"四就近"%问题%对策
社區資源%離退休榦部%"四就近"%問題%對策
사구자원%리퇴휴간부%"사취근"%문제%대책
当前,利用社区资源做好离退休干部"四就近"工作面临组织领导缺位、思想认识不到位、服务经费保障困难、软硬件设施不够完善、服务队伍建设存在不足等问题.为了确保利用社区资源做好离退休干部"四就近"工作取得实效,就必须在组织领导、宣传教育、经费保障、队伍建设、考核评比等方面切实落实责任.
噹前,利用社區資源做好離退休榦部"四就近"工作麵臨組織領導缺位、思想認識不到位、服務經費保障睏難、軟硬件設施不夠完善、服務隊伍建設存在不足等問題.為瞭確保利用社區資源做好離退休榦部"四就近"工作取得實效,就必鬚在組織領導、宣傳教育、經費保障、隊伍建設、攷覈評比等方麵切實落實責任.
당전,이용사구자원주호리퇴휴간부"사취근"공작면림조직령도결위、사상인식불도위、복무경비보장곤난、연경건설시불구완선、복무대오건설존재불족등문제.위료학보이용사구자원주호리퇴휴간부"사취근"공작취득실효,취필수재조직령도、선전교육、경비보장、대오건설、고핵평비등방면절실락실책임.
