中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2011年
3期
56-60
,共5页
广电网络公司%绩效管理%目标管理%关键绩效指标%平衡计分卡
廣電網絡公司%績效管理%目標管理%關鍵績效指標%平衡計分卡
엄전망락공사%적효관리%목표관리%관건적효지표%평형계분잡
绩效提升是企业管理的永恒主题.本文以A市有线电视网络公司为例,剖析其绩效管理现状和问题,构建了基于目标管理和关键绩效指标的绩效管理体系,为事业单位改制企业建立绩效管理体系提供参考.
績效提升是企業管理的永恆主題.本文以A市有線電視網絡公司為例,剖析其績效管理現狀和問題,構建瞭基于目標管理和關鍵績效指標的績效管理體繫,為事業單位改製企業建立績效管理體繫提供參攷.
적효제승시기업관리적영항주제.본문이A시유선전시망락공사위례,부석기적효관리현상화문제,구건료기우목표관리화관건적효지표적적효관리체계,위사업단위개제기업건립적효관리체계제공삼고.