中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2010年
9期
73-77
,共5页
人力资源需求%规划方法
人力資源需求%規劃方法
인력자원수구%규화방법
很多国有企业在规划人力资源需求时面临诸多制约,本文介绍了H矿最新应用的一种变通的规划方法。该方法分析框架简洁清晰,操作简便,运用前提符合大多数国有企业的现实状况.对需求的预测结果也比较合理。
很多國有企業在規劃人力資源需求時麵臨諸多製約,本文介紹瞭H礦最新應用的一種變通的規劃方法。該方法分析框架簡潔清晰,操作簡便,運用前提符閤大多數國有企業的現實狀況.對需求的預測結果也比較閤理。
흔다국유기업재규화인력자원수구시면림제다제약,본문개소료H광최신응용적일충변통적규화방법。해방법분석광가간길청석,조작간편,운용전제부합대다수국유기업적현실상황.대수구적예측결과야비교합리。