产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2010年
10期
110-113
,共4页
企业文化适应性%企业组织绩效%实证研究
企業文化適應性%企業組織績效%實證研究
기업문화괄응성%기업조직적효%실증연구
随着经济和技术的飞速发展,企业外部环境发生了根本性的变化,复杂性和不确定性提高.本文设计了企业文化适应性测试问卷,并且对问卷进行了信度和效度检验.对企业文化适应性与企业文化绩效关联及实证研究,研究表明企业文化适应性与企业绩效存在比较强的正相关关系.企业绩效比较高的企业其企业文化适应性程度也相对比较高,企业绩效不理想的企业其企业文化适应性程度也相对比较低.
隨著經濟和技術的飛速髮展,企業外部環境髮生瞭根本性的變化,複雜性和不確定性提高.本文設計瞭企業文化適應性測試問捲,併且對問捲進行瞭信度和效度檢驗.對企業文化適應性與企業文化績效關聯及實證研究,研究錶明企業文化適應性與企業績效存在比較彊的正相關關繫.企業績效比較高的企業其企業文化適應性程度也相對比較高,企業績效不理想的企業其企業文化適應性程度也相對比較低.
수착경제화기술적비속발전,기업외부배경발생료근본성적변화,복잡성화불학정성제고.본문설계료기업문화괄응성측시문권,병차대문권진행료신도화효도검험.대기업문화괄응성여기업문화적효관련급실증연구,연구표명기업문화괄응성여기업적효존재비교강적정상관관계.기업적효비교고적기업기기업문화괄응성정도야상대비교고,기업적효불이상적기업기기업문화괄응성정도야상대비교저.
