普通高校人力资源管理现状与不足探析——以江西高校为例
보통고교인력자원관리현상여불족탐석——이강서고교위례
University Status and Lack of Human Resources Management——A Case Study of Jiangxi College
  • 万方数据
    中国电力教育 중국전력교육
    CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
    2010年 27期 185-186 ,共2页

    周俊峰%周才英

    주준봉%주재영

    高校%人力资源%职称评聘%教师培养体系 高校%人力資源%職稱評聘%教師培養體繫
    고교%인력자원%직칭평빙%교사배양체계
    人力资源已成为当今社会最重要的资源,不仅是社会经济发展的关键,而且是高校发展的核心因素.基于此,本文以江西省普通高校为例,就人力资源管理现状与不足进行了专题研究,并相应地提出了完善高校人力资源管理的建议,以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考.
    인력자원이성위당금사회최중요적자원,불부시사회경제발전적관건,이차시고교발전적핵심인소.기우차,본문이강서성보통고교위례,취인력자원관리현상여불족진행료전제연구,병상응지제출료완선고교인력자원관리적건의,이기위고교급상관직능관리부문제공결책삼고.
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