商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2010年
8期
73-74,56
,共3页
家庭企业%代际传承%特征问题
傢庭企業%代際傳承%特徵問題
가정기업%대제전승%특정문제
代际传承已成为我国家族企业面临的一个迫切的现实问题.我国家族企业代际传承具有面临权力交接高峰期、"子承父业"为主要接班模式等特征,存在对接班计划不重视、过分注重从家族内选拔接班人、甄选接班人缺乏系统程序等问题.如何有效提高成功传承的概率是今后研究的重点.
代際傳承已成為我國傢族企業麵臨的一箇迫切的現實問題.我國傢族企業代際傳承具有麵臨權力交接高峰期、"子承父業"為主要接班模式等特徵,存在對接班計劃不重視、過分註重從傢族內選拔接班人、甄選接班人缺乏繫統程序等問題.如何有效提高成功傳承的概率是今後研究的重點.
대제전승이성위아국가족기업면림적일개박절적현실문제.아국가족기업대제전승구유면림권력교접고봉기、"자승부업"위주요접반모식등특정,존재대접반계화불중시、과분주중종가족내선발접반인、견선접반인결핍계통정서등문제.여하유효제고성공전승적개솔시금후연구적중점.
