中国科技财富
中國科技財富
중국과기재부
FORTUNE WORLD
2009年
20期
158
,共1页
培训%突破%建立
培訓%突破%建立
배훈%돌파%건립
识经济时代,企业间的竞争归根结底是知识和人才的竞争,谁拥有掌握先进知识的入才群体,谁就拥有了未来和希望.如何培养一支优秀的人才群体,造就一支高素质的员工队伍,是任何企业都不容忽视的一个大问题.新形势下,要搞好员工学训,就必须转变培训观念,拓宽培训思路,变革培训方式,营造学习氛围.
識經濟時代,企業間的競爭歸根結底是知識和人纔的競爭,誰擁有掌握先進知識的入纔群體,誰就擁有瞭未來和希望.如何培養一支優秀的人纔群體,造就一支高素質的員工隊伍,是任何企業都不容忽視的一箇大問題.新形勢下,要搞好員工學訓,就必鬚轉變培訓觀唸,拓寬培訓思路,變革培訓方式,營造學習氛圍.
식경제시대,기업간적경쟁귀근결저시지식화인재적경쟁,수옹유장악선진지식적입재군체,수취옹유료미래화희망.여하배양일지우수적인재군체,조취일지고소질적원공대오,시임하기업도불용홀시적일개대문제.신형세하,요고호원공학훈,취필수전변배훈관념,탁관배훈사로,변혁배훈방식,영조학습분위.
