人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2010年
5期
73-73
,共1页
半军事化管理%航海类高职院校%德育
半軍事化管理%航海類高職院校%德育
반군사화관리%항해류고직원교%덕육
文章基于航海类高职院校德育教育的特点,从学生自身和半军事化管理模式特点的角度,对如何在半军事化管理模式下发挥德育教育,更好的服务高职人才的培养工作等一系列的问题进行了积极探索;指出航海类高职院校德育教育必须全球化的形式,侧重于德育的人本教育、多元教育,赞美教育和竞争意识教育,以增强在半军事化管理模式下航海类高职院校德育教育的针对性和有效性.
文章基于航海類高職院校德育教育的特點,從學生自身和半軍事化管理模式特點的角度,對如何在半軍事化管理模式下髮揮德育教育,更好的服務高職人纔的培養工作等一繫列的問題進行瞭積極探索;指齣航海類高職院校德育教育必鬚全毬化的形式,側重于德育的人本教育、多元教育,讚美教育和競爭意識教育,以增彊在半軍事化管理模式下航海類高職院校德育教育的針對性和有效性.
문장기우항해류고직원교덕육교육적특점,종학생자신화반군사화관리모식특점적각도,대여하재반군사화관리모식하발휘덕육교육,경호적복무고직인재적배양공작등일계렬적문제진행료적겁탐색;지출항해류고직원교덕육교육필수전구화적형식,측중우덕육적인본교육、다원교육,찬미교육화경쟁의식교육,이증강재반군사화관리모식하항해류고직원교덕육교육적침대성화유효성.
