管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2009年
27期
200-201
,共2页
人力资源会计%人力资本%人力资源计量%计量模式
人力資源會計%人力資本%人力資源計量%計量模式
인력자원회계%인력자본%인력자원계량%계량모식
进入知识经济时代,人作为一种资源越采越爱到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出.国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用的"症结"在于"人力资源计量的困难".本文通过对人力资源会计的计量方法的概述,分析了目前人力资源计量困难的原因,并提出应该针对不同类的人力资源采纳不同计量模型.
進入知識經濟時代,人作為一種資源越採越愛到重視,人力資源會計的重要性也突兀而齣.國內外學者普遍認為人力資源會計至今尚未得到廣汎應用的"癥結"在于"人力資源計量的睏難".本文通過對人力資源會計的計量方法的概述,分析瞭目前人力資源計量睏難的原因,併提齣應該針對不同類的人力資源採納不同計量模型.
진입지식경제시대,인작위일충자원월채월애도중시,인력자원회계적중요성야돌올이출.국내외학자보편인위인력자원회계지금상미득도엄범응용적"증결"재우"인력자원계량적곤난".본문통과대인력자원회계적계량방법적개술,분석료목전인력자원계량곤난적원인,병제출응해침대불동류적인력자원채납불동계량모형.
