法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
22期
259-259
,共1页
有限理性%弱利他主义
有限理性%弱利他主義
유한이성%약이타주의
干部管理可以借助单一的弱利他主义对干部的行为进行解释、引导和规制.干部的行为可以理解为维护其所在的特性群体的利益的行为,并在这个过程中,通过对特性群体的认可,将群体利益内化.在这样的前提下,干部管理可以从对人的管理的重视,对行政伦理建设的加强,以及适当加强干部自主权等方面进行完善.
榦部管理可以藉助單一的弱利他主義對榦部的行為進行解釋、引導和規製.榦部的行為可以理解為維護其所在的特性群體的利益的行為,併在這箇過程中,通過對特性群體的認可,將群體利益內化.在這樣的前提下,榦部管理可以從對人的管理的重視,對行政倫理建設的加彊,以及適噹加彊榦部自主權等方麵進行完善.
간부관리가이차조단일적약이타주의대간부적행위진행해석、인도화규제.간부적행위가이리해위유호기소재적특성군체적이익적행위,병재저개과정중,통과대특성군체적인가,장군체이익내화.재저양적전제하,간부관리가이종대인적관리적중시,대행정윤리건설적가강,이급괄당가강간부자주권등방면진행완선.
