太原城市职业技术学院学报
太原城市職業技術學院學報
태원성시직업기술학원학보
JOURNAL OF TAIYUAN URBAN VOCATIONAL COLLEGE
2009年
2期
6-8
,共3页
西部企业%管理沟通%改进措施
西部企業%管理溝通%改進措施
서부기업%관리구통%개진조시
本论文以20世纪30年代,美国管理学家梅奥的"霍桑实验"和1981年美国管理学家威廉·大内提出的Z理论为基点,通过着重分析西部企业在管理沟通工作中存在的现实问题,根据企业的实际情况提出了相应的改进措施.
本論文以20世紀30年代,美國管理學傢梅奧的"霍桑實驗"和1981年美國管理學傢威廉·大內提齣的Z理論為基點,通過著重分析西部企業在管理溝通工作中存在的現實問題,根據企業的實際情況提齣瞭相應的改進措施.
본논문이20세기30년대,미국관이학가매오적"곽상실험"화1981년미국관이학가위렴·대내제출적Z이론위기점,통과착중분석서부기업재관리구통공작중존재적현실문제,근거기업적실제정황제출료상응적개진조시.