管理与财富
管理與財富
관리여재부
MANAGEMENT AND FORTUNE
2009年
4期
95
,共1页
知识经济%科技人才%管理创新%战略管理%创新能力
知識經濟%科技人纔%管理創新%戰略管理%創新能力
지식경제%과기인재%관리창신%전략관리%창신능력
知识经济时代企业科技人才管理工作的社会背景与工业时代相比而言有了根本性的变化,企业科技人才在企业的发展中越来越居于企业管理的核心地位,其战略管理的重要性日益凸显.立足我国企业生存与发展的文化背景,积极研究和探索我国企业科技人才管理工作的新理念、新途径和新方法是知识经济时代对我国企业管理理论研究者和企业科技人才管理者提出的崭新课题.
知識經濟時代企業科技人纔管理工作的社會揹景與工業時代相比而言有瞭根本性的變化,企業科技人纔在企業的髮展中越來越居于企業管理的覈心地位,其戰略管理的重要性日益凸顯.立足我國企業生存與髮展的文化揹景,積極研究和探索我國企業科技人纔管理工作的新理唸、新途徑和新方法是知識經濟時代對我國企業管理理論研究者和企業科技人纔管理者提齣的嶄新課題.
지식경제시대기업과기인재관리공작적사회배경여공업시대상비이언유료근본성적변화,기업과기인재재기업적발전중월래월거우기업관리적핵심지위,기전략관리적중요성일익철현.립족아국기업생존여발전적문화배경,적겁연구화탐색아국기업과기인재관리공작적신이념、신도경화신방법시지식경제시대대아국기업관리이론연구자화기업과기인재관리자제출적참신과제.
