扬州大学学报（高教研究版）
颺州大學學報（高教研究版）
양주대학학보（고교연구판）
JOURNAL OF YANGZHOU UNIVERSITY(HIGHER EDUCATION STUDY EDITION)
2009年
3期
7-9
,共3页
高职院校%院校管理%校系(部)二级管理体制%管理体制改革
高職院校%院校管理%校繫(部)二級管理體製%管理體製改革
고직원교%원교관리%교계(부)이급관리체제%관리체제개혁
实行校系(部)二级管理既是高职院校发展的必然要求,也是其深化内部管理体制改革的重点和难点.高职院校在构建并推行校系(部)二级管理的过程中,应该结合校情,循序渐进;合理界定职责权限,科学设计实施方案;完善监督约束机制,发挥考核导向作用.
實行校繫(部)二級管理既是高職院校髮展的必然要求,也是其深化內部管理體製改革的重點和難點.高職院校在構建併推行校繫(部)二級管理的過程中,應該結閤校情,循序漸進;閤理界定職責權限,科學設計實施方案;完善鑑督約束機製,髮揮攷覈導嚮作用.
실행교계(부)이급관리기시고직원교발전적필연요구,야시기심화내부관리체제개혁적중점화난점.고직원교재구건병추행교계(부)이급관리적과정중,응해결합교정,순서점진;합리계정직책권한,과학설계실시방안;완선감독약속궤제,발휘고핵도향작용.
