管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2008年
7期
99-100
,共2页
高校%人力资源管理%管理观念%组织管理%激励机制
高校%人力資源管理%管理觀唸%組織管理%激勵機製
고교%인력자원관리%관리관념%조직관리%격려궤제
本丈通过对目前高校人力资源管理尚存问题的分析,指出高校应该通过更新管理观念、优化组织管理和完善激励机制等路径来创新高校人力资源管理,以增进教职工的成长和发展,提高教职工的积极性和创造性,实现学校发展目标.
本丈通過對目前高校人力資源管理尚存問題的分析,指齣高校應該通過更新管理觀唸、優化組織管理和完善激勵機製等路徑來創新高校人力資源管理,以增進教職工的成長和髮展,提高教職工的積極性和創造性,實現學校髮展目標.
본장통과대목전고교인력자원관리상존문제적분석,지출고교응해통과경신관리관념、우화조직관리화완선격려궤제등로경래창신고교인력자원관리,이증진교직공적성장화발전,제고교직공적적겁성화창조성,실현학교발전목표.
