现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2008年
5期
184,183
,共2页
薪酬战略%组织战略%竞争优势
薪酬戰略%組織戰略%競爭優勢
신수전략%조직전략%경쟁우세
薪酬的战略化是现代薪酬管理发展的一个重要趋势.本文将从组织战略与薪酬战略、组织战略与薪酬战略等方面来分析薪酬战略与企业竞争优势的关系,认为薪酬战略化对于企业战略目标实现、竞争优势的获取有十分重要意义.
薪酬的戰略化是現代薪酬管理髮展的一箇重要趨勢.本文將從組織戰略與薪酬戰略、組織戰略與薪酬戰略等方麵來分析薪酬戰略與企業競爭優勢的關繫,認為薪酬戰略化對于企業戰略目標實現、競爭優勢的穫取有十分重要意義.
신수적전략화시현대신수관리발전적일개중요추세.본문장종조직전략여신수전략、조직전략여신수전략등방면래분석신수전략여기업경쟁우세적관계,인위신수전략화대우기업전략목표실현、경쟁우세적획취유십분중요의의.
