重庆大学学报（自然科学版）
重慶大學學報（自然科學版）
중경대학학보（자연과학판）
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE EDITION)
2007年
12期
136-140
,共5页
成本激励系数%工期激励系数%主从递阶决策模型%收益最大化
成本激勵繫數%工期激勵繫數%主從遞階決策模型%收益最大化
성본격려계수%공기격려계수%주종체계결책모형%수익최대화
代建合同的重要内容是成本激励系数、工期激励系数的制定.从代建人的角度,建立了代建人的收益函数,分析了影响代建人收益的成本激励系数、工期激励系数与最优工期的关系.通过实证研究,阐述了当成本激励系数一定时,代建人如何选择最优工期.从政府委托人的角度,建立了政府委托人的收益函数,并建立了主从递阶决策模型,研究了政府委托人如何制定最优工期激励系数,使政府委托人、代建人双方的决策达到一种均衡状态,从而双方的收益最大化,并实证研究.最后,分析了政府委托人的工期提前收益对制定最优工期激励系数的影响.
代建閤同的重要內容是成本激勵繫數、工期激勵繫數的製定.從代建人的角度,建立瞭代建人的收益函數,分析瞭影響代建人收益的成本激勵繫數、工期激勵繫數與最優工期的關繫.通過實證研究,闡述瞭噹成本激勵繫數一定時,代建人如何選擇最優工期.從政府委託人的角度,建立瞭政府委託人的收益函數,併建立瞭主從遞階決策模型,研究瞭政府委託人如何製定最優工期激勵繫數,使政府委託人、代建人雙方的決策達到一種均衡狀態,從而雙方的收益最大化,併實證研究.最後,分析瞭政府委託人的工期提前收益對製定最優工期激勵繫數的影響.
대건합동적중요내용시성본격려계수、공기격려계수적제정.종대건인적각도,건립료대건인적수익함수,분석료영향대건인수익적성본격려계수、공기격려계수여최우공기적관계.통과실증연구,천술료당성본격려계수일정시,대건인여하선택최우공기.종정부위탁인적각도,건립료정부위탁인적수익함수,병건립료주종체계결책모형,연구료정부위탁인여하제정최우공기격려계수,사정부위탁인、대건인쌍방적결책체도일충균형상태,종이쌍방적수익최대화,병실증연구.최후,분석료정부위탁인적공기제전수익대제정최우공기격려계수적영향.
