2012년 国土资源改革顶层设计需明确的几个争论性问题 國土資源改革頂層設計需明確的幾箇爭論性問題 국토자원개혁정층설계수명학적궤개쟁론성문제

2011년 关于成都市建设用地指标市场化配置实践的思考 關于成都市建設用地指標市場化配置實踐的思攷 관우성도시건설용지지표시장화배치실천적사고

2009년 环境问题实质的社会、经济分析 環境問題實質的社會、經濟分析 배경문제실질적사회、경제분석

2009년 环境问题实质的社会、经济分析 環境問題實質的社會、經濟分析 배경문제실질적사회、경제분석

2008년 异丙酚静脉复合麻醉在高强度聚焦超声治疗中的应用100例 異丙酚靜脈複閤痳醉在高彊度聚焦超聲治療中的應用100例 이병분정맥복합마취재고강도취초초성치료중적응용100례

2007년 我国饮用水供水产业引入私人资本的相关思考 我國飲用水供水產業引入私人資本的相關思攷 아국음용수공수산업인입사인자본적상관사고

2007년 中国水权交易与水市场制度的经济学分析 中國水權交易與水市場製度的經濟學分析 중국수권교역여수시장제도적경제학분석

2007년 成都打造中国集成电路产业"第三极"的思考 成都打造中國集成電路產業"第三極"的思攷 성도타조중국집성전로산업"제삼겁"적사고

2007년 关于我国水务业市场化改革的探讨 關于我國水務業市場化改革的探討 관우아국수무업시장화개혁적탐토

2007년 关于水权交易的再思考 關于水權交易的再思攷 관우수권교역적재사고

2015년 创业激情对创业者说服投资人的作用机理 ——基于说服理论的中介模型 創業激情對創業者說服投資人的作用機理 ——基于說服理論的中介模型 창업격정대창업자설복투자인적작용궤리 ——기우설복이론적중개모형

2015년 组织责任形成研究:任务重要性、战略贡献与绩效可评估性的作用 組織責任形成研究:任務重要性、戰略貢獻與績效可評估性的作用 조직책임형성연구:임무중요성、전략공헌여적효가평고성적작용

2015년 人力资源管理由“控制型”向“经营型”专型——以A公司为例 人力資源管理由“控製型”嚮“經營型”專型——以A公司為例 인력자원관이유“공제형”향“경영형”전형——이A공사위례

2015년 企业家精神与经济变迁——一个分析框架 企業傢精神與經濟變遷——一箇分析框架 기업가정신여경제변천——일개분석광가

2015년 团队创业导向与资源获取关系研究:团队领导说服力的调节作用 糰隊創業導嚮與資源穫取關繫研究:糰隊領導說服力的調節作用 단대창업도향여자원획취관계연구:단대령도설복력적조절작용

2015년 以“协同型学习顺序”破解地方国有企业改革困境——基于N公司的案例研究 以“協同型學習順序”破解地方國有企業改革睏境——基于N公司的案例研究 이“협동형학습순서”파해지방국유기업개혁곤경——기우N공사적안례연구

2014년 探索京瓷“阿米巴”经营之谜——基于企业内部虚拟产权的案例研究 探索京瓷“阿米巴”經營之謎——基于企業內部虛擬產權的案例研究 탐색경자“아미파”경영지미——기우기업내부허의산권적안례연구

2013년 新知识、确定性差异与企业利润的竞争来源——基于知识在不同竞争主体间的分布差异 新知識、確定性差異與企業利潤的競爭來源——基于知識在不同競爭主體間的分佈差異 신지식、학정성차이여기업리윤적경쟁래원——기우지식재불동경쟁주체간적분포차이

2013년 新知识、确定性差异与企业利润的竞争来源——基于知识在不同竞争主体间的分布差异 新知識、確定性差異與企業利潤的競爭來源——基于知識在不同競爭主體間的分佈差異 신지식、학정성차이여기업리윤적경쟁래원——기우지식재불동경쟁주체간적분포차이

2012년 组织内知识市场有效性的结构与测量 組織內知識市場有效性的結構與測量 조직내지식시장유효성적결구여측량