浅谈双因素理论在企业激励机制中的应用
천담쌍인소이론재기업격려궤제중적응용
Brief Discussion about Implementation of Two-factor Theory in Enterprise Inspiriting Mechanism
  • 万方数据
    一重技术 일중기술
    CFHI TECHNOLOGY
    2005年 3期 80-81 ,共2页

    赵玉峰%孙秋琦

    조옥봉%손추기

    双因素理论%激励措施%奖励 雙因素理論%激勵措施%獎勵
    쌍인소이론%격려조시%장려
    在企业管理上,应用双因素理论设计激励措施,建立规范的激励制度,激发员工的积极性,从而获得更有竞争力的优势.
    재기업관리상,응용쌍인소이론설계격려조시,건립규범적격려제도,격발원공적적겁성,종이획득경유경쟁력적우세.
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