安庆师范学院学报（社会科学版）
安慶師範學院學報（社會科學版）
안경사범학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANQING TEACHERS COLLEGE(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2006年
6期
11-13
,共3页
知识型员工%个性特征%工作特征%激励管理
知識型員工%箇性特徵%工作特徵%激勵管理
지식형원공%개성특정%공작특정%격려관리
根据知识型员工的特点进行有效管理,是企业赢得竞争优势的人成就感、流动意愿强.对知识型员工的激励管理:关注知识型员工的个人成长,赋予其挑战性工作,工作自主与团队合作相结合,创新绩效考核手段,推行全面薪酬战略.
根據知識型員工的特點進行有效管理,是企業贏得競爭優勢的人成就感、流動意願彊.對知識型員工的激勵管理:關註知識型員工的箇人成長,賦予其挑戰性工作,工作自主與糰隊閤作相結閤,創新績效攷覈手段,推行全麵薪酬戰略.
근거지식형원공적특점진행유효관리,시기업영득경쟁우세적인성취감、류동의원강.대지식형원공적격려관리:관주지식형원공적개인성장,부여기도전성공작,공작자주여단대합작상결합,창신적효고핵수단,추행전면신수전략.
