学术论坛
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학술론단
ACADEMIC FORUM
2008年
2期
181-184
,共4页
领导生命周期理论%成熟度%大学生%社团管理
領導生命週期理論%成熟度%大學生%社糰管理
령도생명주기이론%성숙도%대학생%사단관리
领导生命周期理论认为,以被管理者的成熟度为权变因素,随着被管理者成熟度提高,管理方式应相应的改变.这一理论是领导行为学中的一种典型理论,是以人为中心展开的,体现了科学因素和人文因素.它在经济管理和行政管理领域已经得到广泛应用.文章试图把它引入高校学生社团管理,以期能更有效地开展学生社团管理工作.
領導生命週期理論認為,以被管理者的成熟度為權變因素,隨著被管理者成熟度提高,管理方式應相應的改變.這一理論是領導行為學中的一種典型理論,是以人為中心展開的,體現瞭科學因素和人文因素.它在經濟管理和行政管理領域已經得到廣汎應用.文章試圖把它引入高校學生社糰管理,以期能更有效地開展學生社糰管理工作.
령도생명주기이론인위,이피관리자적성숙도위권변인소,수착피관리자성숙도제고,관리방식응상응적개변.저일이론시령도행위학중적일충전형이론,시이인위중심전개적,체현료과학인소화인문인소.타재경제관리화행정관리영역이경득도엄범응용.문장시도파타인입고교학생사단관리,이기능경유효지개전학생사단관리공작.
