齐齐哈尔医学院学报
齊齊哈爾醫學院學報
제제합이의학원학보
JOURNAL OF QIQIHAR MEDICAL COLLEGE
2009年
9期
1135-1137
,共3页
马淙%朱易凡%徐晨%李海灵%刘俊
馬淙%硃易凡%徐晨%李海靈%劉俊
마종%주역범%서신%리해령%류준
门诊护士%职业倦怠
門診護士%職業倦怠
문진호사%직업권태
目的 探讨门诊护士群体职业倦怠的情况及影响因素,提出对策.方法 对门诊护士采用问卷调查法进行调查,问卷包含一般资料问卷和Maslach职业倦怠调查通用量表两部分.结果 多种因素如年龄、婚姻状况、职称、学历、工作年限等可以影响门诊护士的职业倦怠状况.高年资护士在情绪衰竭、情感疏远两方面分值均高于低年资护士.在不同学历的门诊护士中,本科生的个人成就感是最低的.结论 提高对门诊护士职业倦怠的重视,加强门诊护理人力资源的科学管理.
目的 探討門診護士群體職業倦怠的情況及影響因素,提齣對策.方法 對門診護士採用問捲調查法進行調查,問捲包含一般資料問捲和Maslach職業倦怠調查通用量錶兩部分.結果 多種因素如年齡、婚姻狀況、職稱、學歷、工作年限等可以影響門診護士的職業倦怠狀況.高年資護士在情緒衰竭、情感疏遠兩方麵分值均高于低年資護士.在不同學歷的門診護士中,本科生的箇人成就感是最低的.結論 提高對門診護士職業倦怠的重視,加彊門診護理人力資源的科學管理.
목적 탐토문진호사군체직업권태적정황급영향인소,제출대책.방법 대문진호사채용문권조사법진행조사,문권포함일반자료문권화Maslach직업권태조사통용량표량부분.결과 다충인소여년령、혼인상황、직칭、학력、공작년한등가이영향문진호사적직업권태상황.고년자호사재정서쇠갈、정감소원량방면분치균고우저년자호사.재불동학력적문진호사중,본과생적개인성취감시최저적.결론 제고대문진호사직업권태적중시,가강문진호리인력자원적과학관리.
