军医进修学院学报
軍醫進脩學院學報
군의진수학원학보
ACADEMIC JOURNAL OF PLA POSTGRADUATE MEDICAL SCHOOL
2009年
3期
380-382
,共3页
医院%组织和管理%实践(心理学)
醫院%組織和管理%實踐(心理學)
의원%조직화관리%실천(심이학)
目的:通过推行绩效管理的探索与实践,提升医院的保障能力和服务水平.方法:采用北京军区251医院12年、军区总院8年及全区医院6年部分卫生信息统计数据分析绩效管理效果.结果:实行绩效管理前后,平均门诊量、出院人数、医疗收益、设备总值:251医院年增长分别为15.49%、51.92%、286.70%、176.35%,平均住院日每年缩短6.5d;军区总院年增长分别为110.05%、71.35%、224.73%、102.66%,平均住院日每年缩短3.52d;全区医院年增长分别为50.55%、43.64%、128.18%、52.14%,平均住院日每年缩短0.62d.结论:通过实施绩效管理,全区各医院社会效益、军事效益、经济效益、卫勤保障能力均明显提高.
目的:通過推行績效管理的探索與實踐,提升醫院的保障能力和服務水平.方法:採用北京軍區251醫院12年、軍區總院8年及全區醫院6年部分衛生信息統計數據分析績效管理效果.結果:實行績效管理前後,平均門診量、齣院人數、醫療收益、設備總值:251醫院年增長分彆為15.49%、51.92%、286.70%、176.35%,平均住院日每年縮短6.5d;軍區總院年增長分彆為110.05%、71.35%、224.73%、102.66%,平均住院日每年縮短3.52d;全區醫院年增長分彆為50.55%、43.64%、128.18%、52.14%,平均住院日每年縮短0.62d.結論:通過實施績效管理,全區各醫院社會效益、軍事效益、經濟效益、衛勤保障能力均明顯提高.
목적:통과추행적효관리적탐색여실천,제승의원적보장능력화복무수평.방법:채용북경군구251의원12년、군구총원8년급전구의원6년부분위생신식통계수거분석적효관리효과.결과:실행적효관리전후,평균문진량、출원인수、의료수익、설비총치:251의원년증장분별위15.49%、51.92%、286.70%、176.35%,평균주원일매년축단6.5d;군구총원년증장분별위110.05%、71.35%、224.73%、102.66%,평균주원일매년축단3.52d;전구의원년증장분별위50.55%、43.64%、128.18%、52.14%,평균주원일매년축단0.62d.결론:통과실시적효관리,전구각의원사회효익、군사효익、경제효익、위근보장능력균명현제고.
