湖北经济学院学报
湖北經濟學院學報
호북경제학원학보
JOURNAL OF HUBER UNIVERSITY OF ECONOMICS
2010年
1期
111-116
,共6页
中国家族企业%管理障碍%管理创新
中國傢族企業%管理障礙%管理創新
중국가족기업%관리장애%관리창신
管理创新是指企业在现有资源的基础上,充分发挥人的积极性和创造性,通过一种新的方式来整合企业的资源,并能有效地加以实施,以达到管理效益最大化的动态过程.根据中国家族企业存在的管理障碍,中国家族企业管理创新应将新的管理要素引入企业管理系统,以更有效地实现组织目标的创新.
管理創新是指企業在現有資源的基礎上,充分髮揮人的積極性和創造性,通過一種新的方式來整閤企業的資源,併能有效地加以實施,以達到管理效益最大化的動態過程.根據中國傢族企業存在的管理障礙,中國傢族企業管理創新應將新的管理要素引入企業管理繫統,以更有效地實現組織目標的創新.
관리창신시지기업재현유자원적기출상,충분발휘인적적겁성화창조성,통과일충신적방식래정합기업적자원,병능유효지가이실시,이체도관리효익최대화적동태과정.근거중국가족기업존재적관리장애,중국가족기업관리창신응장신적관리요소인입기업관리계통,이경유효지실현조직목표적창신.
