新乡学院学报（社会科学版）
新鄉學院學報（社會科學版）
신향학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF XINXIANG UNIVERSITY
2011年
2期
64-66
,共3页
民营企业%企业文化%建设
民營企業%企業文化%建設
민영기업%기업문화%건설
企业文化是企业在生存与发展过程中所体现的人与人的关系及公认的价值观和行为准则,建设积极、健康、向上的民营企业文化,对于提高民营企业的整体素质,提高民营企业的国际竞争力,使其与社会主义市场经济发展的内在要求相适应,有着非常重要的意义.文章在介绍企业文化理论的基础上,分析了我国民营企业文化建设存在的问题,提出了加强民营企业文化建设的举措.
企業文化是企業在生存與髮展過程中所體現的人與人的關繫及公認的價值觀和行為準則,建設積極、健康、嚮上的民營企業文化,對于提高民營企業的整體素質,提高民營企業的國際競爭力,使其與社會主義市場經濟髮展的內在要求相適應,有著非常重要的意義.文章在介紹企業文化理論的基礎上,分析瞭我國民營企業文化建設存在的問題,提齣瞭加彊民營企業文化建設的舉措.
기업문화시기업재생존여발전과정중소체현적인여인적관계급공인적개치관화행위준칙,건설적겁、건강、향상적민영기업문화,대우제고민영기업적정체소질,제고민영기업적국제경쟁력,사기여사회주의시장경제발전적내재요구상괄응,유착비상중요적의의.문장재개소기업문화이론적기출상,분석료아국민영기업문화건설존재적문제,제출료가강민영기업문화건설적거조.
