新疆有色金属
新疆有色金屬
신강유색금속
XINJIANG YOUSE JINSHU
2011年
3期
109-110
,共2页
绩效考评%考核标准%过程的公正性%系统化操作
績效攷評%攷覈標準%過程的公正性%繫統化操作
적효고평%고핵표준%과정적공정성%계통화조작
绩效考评工作是企业人力资源管理工作中非常“实”的一部分,阜康冶炼厂通过明确绩效考核标准、公平的实施过程和及时准确的信息反馈以及考评工作的系统化操作使企业的经营理念和价值观落到了实处,实现了组织与员工价值的双赢.
績效攷評工作是企業人力資源管理工作中非常“實”的一部分,阜康冶煉廠通過明確績效攷覈標準、公平的實施過程和及時準確的信息反饋以及攷評工作的繫統化操作使企業的經營理唸和價值觀落到瞭實處,實現瞭組織與員工價值的雙贏.
적효고평공작시기업인력자원관리공작중비상“실”적일부분,부강야련엄통과명학적효고핵표준、공평적실시과정화급시준학적신식반궤이급고평공작적계통화조작사기업적경영이념화개치관락도료실처,실현료조직여원공개치적쌍영.
