CAJ | 학술논문

上下级银行间如何合理分配权限，一直是银行改革中的难题。在我国国有商业银行层级管理体制改革经历了高度集权、放权搞活、法人授权等阶段后，又逐步上收管理权限，但存在的一些弊端也日益显现。通过集权契约和授权契约的比较，分析了影响国有商业银行层级间权限配置的因素，并在此基础上，针对我国现行国有商业银行上下级行间权限分配状况和存在问题，提出进一步优化的方案。
상하급은행간여하합리분배권한，일직시은행개혁중적난제。재아국국유상업은행층급관리체제개혁경력료고도집권、방권고활、법인수권등계단후，우축보상수관리권한，단존재적일사폐단야일익현현。통과집권계약화수권계약적비교，분석료영향국유상업은행층급간권한배치적인소，병재차기출상，침대아국현행국유상업은행상하급행간권한분배상황화존재문제，제출진일보우화적방안。