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2008年
24期
186
,共1页
国企%改制%劳资%方案
國企%改製%勞資%方案
국기%개제%로자%방안
国有企业改制,实现资源的重新配置,从而释放出企业的更大能量,实现企业的战略发展.这种改变对于企业的资产来说是简便易行的,但就企业中最重要也最特殊的资源--人力资源来说,却是最难操作的.因此,在改制过程中应该注意对员工的压力进行分析,找到适合国有企业改制中的员工减压方法,从而确保改制的成功.
國有企業改製,實現資源的重新配置,從而釋放齣企業的更大能量,實現企業的戰略髮展.這種改變對于企業的資產來說是簡便易行的,但就企業中最重要也最特殊的資源--人力資源來說,卻是最難操作的.因此,在改製過程中應該註意對員工的壓力進行分析,找到適閤國有企業改製中的員工減壓方法,從而確保改製的成功.
국유기업개제,실현자원적중신배치,종이석방출기업적경대능량,실현기업적전략발전.저충개변대우기업적자산래설시간편역행적,단취기업중최중요야최특수적자원--인력자원래설,각시최난조작적.인차,재개제과정중응해주의대원공적압력진행분석,조도괄합국유기업개제중적원공감압방법,종이학보개제적성공.
