教学研究
教學研究
교학연구
RESEARCH IN TEACHING
2008年
4期
330-332
,共3页
高校%管理队伍建设%激励机制
高校%管理隊伍建設%激勵機製
고교%관리대오건설%격려궤제
随着我国高校事业的发展,高校管理队伍原有建设模式已经暴露出众多的弊端,优化高校管理队伍建设模式已经成为打破高校发展瓶颈的重要环节.在本文中,根据高校管理人员的需要层次,设计了高校管理人员的激励机制模型,提出了加强高校管理队伍建设模式的四个有效切入点.
隨著我國高校事業的髮展,高校管理隊伍原有建設模式已經暴露齣衆多的弊耑,優化高校管理隊伍建設模式已經成為打破高校髮展瓶頸的重要環節.在本文中,根據高校管理人員的需要層次,設計瞭高校管理人員的激勵機製模型,提齣瞭加彊高校管理隊伍建設模式的四箇有效切入點.
수착아국고교사업적발전,고교관리대오원유건설모식이경폭로출음다적폐단,우화고교관리대오건설모식이경성위타파고교발전병경적중요배절.재본문중,근거고교관리인원적수요층차,설계료고교관리인원적격려궤제모형,제출료가강고교관리대오건설모식적사개유효절입점.
