现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2006年
9期
64-65
,共2页
自组织%创新%大学研发体系
自組織%創新%大學研髮體繫
자조직%창신%대학연발체계
文章分析大学研发体系的现状,针对现行体系的弊端采用自组织创新理论尝试构建一种既能够适应国家发展需要,又能够更好的发挥大学培养人才、科学研究和社会服务的功能,提升大学的研发水平,正确引导社会前进,实现大学可持续发展的研发体系.
文章分析大學研髮體繫的現狀,針對現行體繫的弊耑採用自組織創新理論嘗試構建一種既能夠適應國傢髮展需要,又能夠更好的髮揮大學培養人纔、科學研究和社會服務的功能,提升大學的研髮水平,正確引導社會前進,實現大學可持續髮展的研髮體繫.
문장분석대학연발체계적현상,침대현행체계적폐단채용자조직창신이론상시구건일충기능구괄응국가발전수요,우능구경호적발휘대학배양인재、과학연구화사회복무적공능,제승대학적연발수평,정학인도사회전진,실현대학가지속발전적연발체계.
