安徽工业大学学报（社会科学版）
安徽工業大學學報（社會科學版）
안휘공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2007年
4期
115-116
,共2页
高等学校%管理人员%职业化%职员制度
高等學校%管理人員%職業化%職員製度
고등학교%관리인원%직업화%직원제도
推进高校管理人员"职业化",实行高校职员制度是一项适应高校自身特点的管理制度,是学校管理队伍建设的新趋势.对于管理人员树立服务意识、提高服务效能,促进高校的建设和发展,具有重要的现实意义.
推進高校管理人員"職業化",實行高校職員製度是一項適應高校自身特點的管理製度,是學校管理隊伍建設的新趨勢.對于管理人員樹立服務意識、提高服務效能,促進高校的建設和髮展,具有重要的現實意義.
추진고교관리인원"직업화",실행고교직원제도시일항괄응고교자신특점적관리제도,시학교관리대오건설적신추세.대우관리인원수립복무의식、제고복무효능,촉진고교적건설화발전,구유중요적현실의의.
