护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2011年
4期
258-260
,共3页
李潘%孙晓晶%申海艳%段功香
李潘%孫曉晶%申海豔%段功香
리반%손효정%신해염%단공향
护生%实习%软技能
護生%實習%軟技能
호생%실습%연기능
目的 了解实习护生的护理软技能现状及其相关因素,以提高护生护理软技能水平.方法 采用护理软技能测评量表对某医科大学2所附属医院311名实习护生进行调查.结果 实习护生护理软技能总均分为(3.35±0.27)分,其中职业情操维度得分最高(3.50±0.34)分,组织管理技能维度得分最低(3.24±0.37)分.父母文化程度、是否班团干部以及成绩排名是影响护生护理软技能的相关因素(P<0.05).结论 实习护生护理软技能处于中等偏上水平,建议护理院校及实习医院采取有针对性的措施,为进一步提高护生的护理软技能提供机会.
目的 瞭解實習護生的護理軟技能現狀及其相關因素,以提高護生護理軟技能水平.方法 採用護理軟技能測評量錶對某醫科大學2所附屬醫院311名實習護生進行調查.結果 實習護生護理軟技能總均分為(3.35±0.27)分,其中職業情操維度得分最高(3.50±0.34)分,組織管理技能維度得分最低(3.24±0.37)分.父母文化程度、是否班糰榦部以及成績排名是影響護生護理軟技能的相關因素(P<0.05).結論 實習護生護理軟技能處于中等偏上水平,建議護理院校及實習醫院採取有針對性的措施,為進一步提高護生的護理軟技能提供機會.
목적 료해실습호생적호리연기능현상급기상관인소,이제고호생호리연기능수평.방법 채용호리연기능측평량표대모의과대학2소부속의원311명실습호생진행조사.결과 실습호생호리연기능총균분위(3.35±0.27)분,기중직업정조유도득분최고(3.50±0.34)분,조직관리기능유도득분최저(3.24±0.37)분.부모문화정도、시부반단간부이급성적배명시영향호생호리연기능적상관인소(P<0.05).결론 실습호생호리연기능처우중등편상수평,건의호리원교급실습의원채취유침대성적조시,위진일보제고호생적호리연기능제공궤회.
