山东行政学院学报
山東行政學院學報
산동행정학원학보
Journal of Shandong Administration Institute and Shandong Economic Management Personnel Institute
2011年
3期
145-148
,共4页
教师实践能力%制度建设%奖惩体系
教師實踐能力%製度建設%獎懲體繫
교사실천능력%제도건설%장징체계
旅游高职院校在打造“双师型”团队的过程中,必须要强化专业教师的实践能力培养工作,并通过构建有效的培养制度和奖惩体系,保障专业教师实践能力培养工作的持续、有效开展.
旅遊高職院校在打造“雙師型”糰隊的過程中,必鬚要彊化專業教師的實踐能力培養工作,併通過構建有效的培養製度和獎懲體繫,保障專業教師實踐能力培養工作的持續、有效開展.
여유고직원교재타조“쌍사형”단대적과정중,필수요강화전업교사적실천능력배양공작,병통과구건유효적배양제도화장징체계,보장전업교사실천능력배양공작적지속、유효개전.
