高等农业教育
高等農業教育
고등농업교육
HIGHER AGRICULTURAL EDUCATION
2006年
11期
43-45
,共3页
高校%人事分配制度%学术管理
高校%人事分配製度%學術管理
고교%인사분배제도%학술관리
起始于上世纪末的高校人事分配制度改革,给我国高校内部管理带来了深刻的变化.但在岗位考核、业绩评价、利益分配、发展重心、权力分配等方面还面临诸多难题.要有效解决这些问题,需要从高等教育管理的特殊性出发,认真研究高校学术管理的规律,进一步深化高校内部管理改革,构建符合高等教育规律的现代大学制度.
起始于上世紀末的高校人事分配製度改革,給我國高校內部管理帶來瞭深刻的變化.但在崗位攷覈、業績評價、利益分配、髮展重心、權力分配等方麵還麵臨諸多難題.要有效解決這些問題,需要從高等教育管理的特殊性齣髮,認真研究高校學術管理的規律,進一步深化高校內部管理改革,構建符閤高等教育規律的現代大學製度.
기시우상세기말적고교인사분배제도개혁,급아국고교내부관리대래료심각적변화.단재강위고핵、업적평개、이익분배、발전중심、권력분배등방면환면림제다난제.요유효해결저사문제,수요종고등교육관리적특수성출발,인진연구고교학술관리적규률,진일보심화고교내부관리개혁,구건부합고등교육규률적현대대학제도.
