CAJ | 학술논문

电力企业传统的培训特点是集中培训、目标明确、便于管理、投入较大.如何降低成本,如何对电力企业的培训教育模式进行相应的调整和补充,以适应企业内外部环境的变化,提高企业竞争力,已经成为电力企业教育培训部门重点关心的问题.远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式.计算机技术、多媒体技术、通信技术以及互联网的迅猛发展,使远程教育的手段有了质的飞跃,也使其成为高新技术条件下的重要教育方式.介绍了一种供电企业远程教育系统构建方案,可以实现对远程教育全过程的闭环管理.
전력기업전통적배훈특점시집중배훈、목표명학、편우관리、투입교대.여하강저성본,여하대전력기업적배훈교육모식진행상응적조정화보충,이괄응기업내외부배경적변화,제고기업경쟁력,이경성위전력기업교육배훈부문중점관심적문제.원정교육시수착현대신식기술적발전이산생적일충신형교육방식.계산궤기술、다매체기술、통신기술이급호련망적신맹발전,사원정교육적수단유료질적비약,야사기성위고신기술조건하적중요교육방식.개소료일충공전기업원정교육계통구건방안,가이실현대원정교육전과정적폐배관리.